ЖИТОМИРСЬКА ОБЛДЕРЖАДМІНІСТРЦІЯ СКОРОТИЛА 159 ПОСАД. ЧИ ТОРКНЕТЬСЯ СКОРОЧЕННЯ РАЙОННИХ АДМІНІСТРЦІЙ

Шрифти

ЖИТОМИРСЬКА ОБЛДЕРЖАДМІНІСТРЦІЯ СКОРОТИЛА 159 ПОСАД. ЧИ ТОРКНЕТЬСЯ СКОРОЧЕННЯ РАЙОННИХ АДМІНІСТРЦІЙ — Інтернет газета міста Радомишль - періодичне інтернет видання міста Радомишль

З 3-го серпня почала працювати нова структура Житомирської обласної державної адміністрації.

Відтак, на сьогодні в структурних підрозділах ОДА скорочено 159 посад, а більшість департаментів перейменовані в управління з відповідною оптимізацією штату

олова облдержадміністрації Сергій Машковський підписав розпорядження «Про затвердження Положень про структурні підрозділи обласної державної адміністрації», відповідно до якого у новій редакції затревджено положення структурних підрозділів:

• управління сім’ї, молоді та спорту;

• управління охорони здоров’я;

• управління інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю;• управління культури;

• управління агропромислового розвитку;

• управління промисловості, розвитку інфраструктури та туризму;

• департаменту містобудування, архітектури, будівництва та житлово-комунального господарства;

• управління цивільного захисту населення;

• управління екології та природних ресурсів.

Згідно з розпорядженням голови за №110 від 06.04.2015 року шляхом злиття департаментів містобудування, архітектури та будівництва і житлово-комунального господарства утворено департамент містобудування, архітектури, будівництва та житлово-комунального господарства, якому передано функції вищезазначених структурних підрозділів.

У структурі ОДА з незміненими назвами, проте меншою кількістю штатних посад, залишаються департамент фінансів, департамент праці та соціального захисту населення, департамент економічного розвитку, торгівлі та міжнародного співробітництва, управління культури та управління освіти і науки облдержадміністрації.

Як повідомляв голова облдержадміністрації Сергій Машковський, в Житомирській ОДА це не остання хвиля скорочень: «Скорочення викликано нагальною потребою ефективніше використовувати робочий час та потенціал співробітників. Але це поступовий процес. У Житомирській облдержадміністрації він відбувається відповідно до норм чинного законодавства. Але хочу всіх попередити: це не остання хвиля скорочень у штаті ОДА».